{"id":782,"date":"2019-12-10T10:39:00","date_gmt":"2019-12-10T13:39:00","guid":{"rendered":"http:\/\/domingoseadvogados.com.br\/?p=782"},"modified":"2019-12-02T18:43:16","modified_gmt":"2019-12-02T21:43:16","slug":"recusa-de-retorno-ao-trabalho-nao-afasta-direito-de-gestante-a-estabilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2019\/12\/10\/recusa-de-retorno-ao-trabalho-nao-afasta-direito-de-gestante-a-estabilidade\/","title":{"rendered":"Recusa de retorno ao trabalho n\u00e3o afasta direito de gestante \u00e0 estabilidade"},"content":{"rendered":"\n<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do \nTrabalho reconheceu o direito de uma promotora de vendas da Dass \nNordeste Cal\u00e7ados e Artigos Esportivos, de S\u00e3o Paulo (SP), \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o\n correspondente ao per\u00edodo de estabilidade da gestante. Embora a empresa\n sustentasse que ela havia recusado a oferta de reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego,\n a Turma seguiu o entendimento do TST de que a recusa n\u00e3o inviabiliza o \ndireito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transfer\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A\n empregada foi dispensada em mar\u00e7o de 2017 e, em junho, descobriu que \nestava gr\u00e1vida. Segundo os exames, o in\u00edcio da gesta\u00e7\u00e3o era anterior \u00e0 \ndispensa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao ser cientificada da \ngravidez, a Dass a notificou para voltar ao trabalho, mas a promotora \ninformou que estava morando em Matinhos (PR), em raz\u00e3o da transfer\u00eancia \nde seu marido. Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, ela sustentou que, ainda que \ntivesse recusado a oferta, teria direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o correspondente \u00e0 \nestabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Boa-f\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para\n o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR), a empregadora, \u201cem \nclaro ato de boa-f\u00e9\u201d, possibilitou prontamente o retorno da promotora ao\n trabalho ao saber da gravidez, mas ela, ao recusar a oferta, renunciou \nexpressamente ao direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria. Segundo o TRT, o \ndireito da gestante \u00e9 de ser reintegrada ao trabalho, e isso nem foi \npedido na a\u00e7\u00e3o. \u201cA indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva \u00e9 apenas e t\u00e3o somente uma \nconsequ\u00eancia, e n\u00e3o o direito em si\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jurisprud\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A  relatora do recurso de revista da promotora, ministra Dela\u00edde Miranda  Arantes, citou diversos precedentes para demonstrar que, de acordo com a  jurisprud\u00eancia do TST, a negativa da empregada de retornar ao emprego  n\u00e3o inviabiliza o seu direito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria decorrente da  estabilidade da gestante. Entre os fundamentos que levaram a esse  entendimento est\u00e1 o fato de a estabilidade ser um direito irrenunci\u00e1vel,  pois a consequ\u00eancia da ren\u00fancia atingiria tamb\u00e9m o beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte &#8211; TST &#8211; Processo: RR-1488-14.2017.5.09.0003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de uma promotora de vendas da Dass Nordeste Cal\u00e7ados e Artigos Esportivos, de S\u00e3o Paulo (SP), \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo de estabilidade da gestante. 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