{"id":633,"date":"2019-04-02T10:00:39","date_gmt":"2019-04-02T13:00:39","guid":{"rendered":"http:\/\/domingoseadvogados.com.br\/?p=633"},"modified":"2019-04-01T18:07:04","modified_gmt":"2019-04-01T21:07:04","slug":"trabalho-extra-habitual-em-jornada-de-6-horas-deve-ter-intervalo-de-refeicao-e-descanso-de-1-hora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2019\/04\/02\/trabalho-extra-habitual-em-jornada-de-6-horas-deve-ter-intervalo-de-refeicao-e-descanso-de-1-hora\/","title":{"rendered":"TRABALHO EXTRA HABITUAL EM JORNADA DE 6 HORAS DEVE TER INTERVALO DE REFEI\u00c7\u00c3O E DESCANSO DE 1 HORA"},"content":{"rendered":"\n<p>A Sexta e a Primeira Turmas do Tribunal Superior\ndo Trabalho julgaram dois recursos de revista sobre os efeitos da prorroga\u00e7\u00e3o\nda jornada de seis horas na dura\u00e7\u00e3o do intervalo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o\n(intrajornada). Com base na jurisprud\u00eancia de que a prorroga\u00e7\u00e3o habitual da\njornada gera direito ao intervalo de uma hora, as Turmas proferiram decis\u00f5es\ndiversas em raz\u00e3o dos aspectos de cada caso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Intervalo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o artigo 71 da CLT, nas jornadas\nacima de quatro e at\u00e9 seis horas, o per\u00edodo de descanso \u00e9 de 15 minutos. Quando\nultrapassam as seis horas, o repouso \u00e9 de no m\u00ednimo uma hora.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Habitualidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No primeiro processo, a Sexta Turma condenou a\nCaixa Econ\u00f4mica Federal (CEF) a pagar a uma banc\u00e1ria da ag\u00eancia de Santana do\nLivramento (RS) 60 minutos de intervalo como extras. Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista,\nela afirmou que havia trabalhado mais de nove&nbsp;horas por dia durante todo o\ncontrato, rescindido em 2008, com 15 minutos de intervalo.<\/p>\n\n\n\n<p>O ju\u00edzo de primeiro grau entendeu que, apesar das\nhoras extras, o intervalo de 15 minutos era adequado, pois a jornada contratada\nera de seis horas. O Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS) manteve a\nsenten\u00e7a, por entender que o artigo 71 da CLT n\u00e3o prescreve o intervalo de 60\nminutos nas situa\u00e7\u00f5es em que a jornada ultrapassa as seis horas em raz\u00e3o da\npresta\u00e7\u00e3o de horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>A relatora do recurso de revista da banc\u00e1ria,\nministra K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda, observou que, uma vez caracterizada a\nhabitualidade da presta\u00e7\u00e3o de horas extras, \u00e9 devido o pagamento do intervalo\nde uma hora como servi\u00e7o extraordin\u00e1rio, ainda que a jornada contratual seja de\nseis horas, nos termos do item IV da S\u00famula 437 do TST.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eventualidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em outro processo, apresentado por um controlador operacional contra a Ecoporto Santos S.A., a Primeira Turma indeferiu o pedido do pagamento integral do intervalo nos dias em que ele havia trabalhado mais de seis horas em raz\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio. Nesse caso, o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP) havia registrado que isso s\u00f3 acontecera em algumas ocasi\u00f5es. \u201cConstatado que o trabalho em hor\u00e1rio extraordin\u00e1rio era somente eventual, n\u00e3o cabe a condena\u00e7\u00e3o ao adimplemento de horas extras decorrentes da redu\u00e7\u00e3o do intervalo intrajornada\u201d, afirmou o relator, ministro Luiz Jos\u00e9 Dezena da Silva. As duas decis\u00f5es foram un\u00e2nimes. <br>Fonte TST &#8211; Processos: RR-58200-55.2008.5.04.0851 e ARR-1046-55.2015.5.02.0442 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Sexta e a Primeira Turmas do Tribunal Superior do Trabalho julgaram dois recursos de revista sobre os efeitos da prorroga\u00e7\u00e3o da jornada de seis horas na dura\u00e7\u00e3o do intervalo para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o (intrajornada). 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