{"id":179,"date":"2017-11-19T12:55:28","date_gmt":"2017-11-19T15:55:28","guid":{"rendered":"http:\/\/domingoseadvogados.holdexchange.com\/?p=179"},"modified":"2018-10-10T14:57:11","modified_gmt":"2018-10-10T17:57:11","slug":"remuneracao-diaria-na-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2017\/11\/19\/remuneracao-diaria-na-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"Remunera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria na reforma trabalhista"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Remunera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria na reforma trabalhista<\/strong><\/h3>\n<p>A reforma trabalhista realmente inovou alguns institutos, e por isso a comunidade se impressionou tanto com algumas altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nEntre os 100 itens listados da reforma trabalhista, iremos postar alguns as mais importantes ao longo dessa semana, tendo em vista que a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista entrou em vigor em 11\/11\/2017.<br \/>\nA remunera\u00e7\u00e3o pelo trabalho executado pelo empregado, na lei anterior, n\u00e3o podia ser inferior ao valor do piso de uma categoria profissional ou do sal\u00e1rio m\u00ednimo, dividido por um dia.<br \/>\nA atual legisla\u00e7\u00e3o trabalhista votada, aprovada e sancionada, e, repita-se, em vigor desde o dia 11\/11\/2017, modificou a situa\u00e7\u00e3o, agora o empregado somente receber\u00e1 pela horas que trabalhou.<br \/>\nSuponha que o piso da categoria profissional seja de R$ 1.700,00 mensais, e que o divisor seja de 220 horas mensais. Neste caso o valor da hora di\u00e1ria seria de R$ 7,73. Se o empregado trabalhar apenas 4 horas receber\u00e1 R$ 30,92.<br \/>\n\u00c9 necess\u00e1rio frisar que a contrata\u00e7\u00e3o sempre deve ser por escrito, incluindo-se o valor da hora correspondente ao piso da categoria ou do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Remunera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria na reforma trabalhista A reforma trabalhista realmente inovou alguns institutos, e por isso a comunidade se impressionou tanto com algumas altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-179","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":193,"url":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2017\/11\/27\/reclamacao-trabalhista-na-nova-lei-trabalhista\/","url_meta":{"origin":179,"position":0},"title":"Reclama\u00e7\u00e3o trabalhista na nova lei trabalhista","date":"novembro 27, 2017","format":false,"excerpt":"Reclama\u00e7\u00e3o trabalhista na nova lei trabalhista Vamos falar um pouco sobre as a\u00e7\u00f5es trabalhistas na forma da nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. 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