{"id":177,"date":"2017-11-19T12:18:48","date_gmt":"2017-11-19T15:18:48","guid":{"rendered":"http:\/\/domingoseadvogados.holdexchange.com\/?p=177"},"modified":"2017-11-19T12:18:48","modified_gmt":"2017-11-19T15:18:48","slug":"trabalho-intermitente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2017\/11\/19\/trabalho-intermitente\/","title":{"rendered":"Trabalho intermitente"},"content":{"rendered":"<p>A CLT trouxe algumas novidades e uma delas diz sobre a jornada intermitente.<br \/>\nDe acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista atual ser\u00e1 permitida a presta\u00e7\u00e3o de trabalho de forma descontinuada, ou seja, o empregado poder\u00e1 trabalhar em dias e hor\u00e1rios alternados. Seu conceito est\u00e1 situado no par\u00e1grafo 3\u00ba do artigo 443 da CLT.<br \/>\nO contrato deve ser escrito, e o per\u00edodo de trabalho ser\u00e1 alternado, e pode ser por uma semana, uma quinzena e at\u00e9 mesmo por quatro horas, mas o que importa mesmo neste caso \u00e9 sua intermit\u00eancia.<br \/>\nLembre-se que h\u00e1 subordina\u00e7\u00e3o, ou seja, algu\u00e9m ser\u00e1 o chefe.<br \/>\nA remunera\u00e7\u00e3o deve ser fixada na mesma propor\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o, se for por hora dever\u00e1 constar o valor da hora, e assim por diante, todavia nunca inferior ao valor dos funcion\u00e1rios \u00e0 ele equiparado.<br \/>\nOu seja, se um funcion\u00e1rio da empresa ganha R$ 40,00 por hora, o trabalhador intermitente tamb\u00e9m dever\u00e1 receber na mesma propor\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A CLT trouxe algumas novidades e uma delas diz sobre a jornada intermitente. De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista atual ser\u00e1 permitida a presta\u00e7\u00e3o de trabalho de forma descontinuada, ou seja, o empregado poder\u00e1 trabalhar em dias e hor\u00e1rios alternados. Seu conceito est\u00e1 situado no par\u00e1grafo 3\u00ba do artigo 443 da CLT. 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