{"id":1035,"date":"2021-04-29T16:30:35","date_gmt":"2021-04-29T19:30:35","guid":{"rendered":"http:\/\/domingoseadvogados.com.br\/?p=1035"},"modified":"2021-04-29T16:30:39","modified_gmt":"2021-04-29T19:30:39","slug":"professora-recebera-horas-extras-por-extrapolar-carga-horaria-para-atividades-em-sala-de-aula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2021\/04\/29\/professora-recebera-horas-extras-por-extrapolar-carga-horaria-para-atividades-em-sala-de-aula\/","title":{"rendered":"Professora receber\u00e1 horas extras por extrapolar carga hor\u00e1ria para atividades em sala de aula"},"content":{"rendered":"\n<p>A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Munic\u00edpio de Nova Lima (MG) a pagar a uma professora, como horas extras, o tempo excedente do limite de 2\/3 da sua carga hor\u00e1ria dedicada a atividades em sala de aula. A condena\u00e7\u00e3o decorre do descumprimento da proporcionalidade prevista em lei em rela\u00e7\u00e3o ao tempo gasto em classe e as atividades extraclasse.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hora-atividade<\/h4>\n\n\n\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a professora, admitida por concurso em 1992, disse que tinha direito a destinar \u2153 de sua jornada \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de aulas e \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o e \u00e0 corre\u00e7\u00e3o de provas. Em sua carga hor\u00e1ria, isso corresponderia a 7 \u201cmomentos\u201d de 50 minutos por semana a t\u00edtulo de hora-atividade. Na pr\u00e1tica, por\u00e9m, tinha apenas cinco desses \u201cmomentos\u201d, um para cada dia da semana. Pedia, assim, o pagamento dos demais minutos como horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>O munic\u00edpio, em sua defesa, sustentou que a gratifica\u00e7\u00e3o de incentivo \u00e0 doc\u00eancia existia exatamente para remunerar as atividades extraclasse desenvolvidas pelos professores, e admitir que o tempo gasto nessas tarefas fosse remunerado como extraordin\u00e1rio fugiria \u00e0 razoabilidade.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Atividades e dura\u00e7\u00e3o da jornada&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p>O Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (MG) deferiu o pedido, mas a Oitava Turma do TST excluiu o pagamento do per\u00edodo como hora extra. Para a Turma, a desproporcionalidade no cumprimento dos limites previstos na <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11738.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei 11.378\/2008<\/a>, que instituiu o piso nacional do magist\u00e9rio, n\u00e3o gera, por si s\u00f3, o pagamento de horas extras, se n\u00e3o houver desrespeito \u00e0 dura\u00e7\u00e3o semanal da jornada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Desproporcionalidade<\/h4>\n\n\n\n<p>O relator dos embargos da professora \u00e0 SDI-1, ministro Alexandre Ramos, explicou que o artigo 2\u00ba, par\u00e1grafo 4\u00ba, da Lei 11.738\/2008 estabelece a proporcionalidade entre as atividades em sala de aula com os alunos (2\/3) e o tempo destinado \u00e0s atividades extraclasse (1\/3). \u201cDesrespeitado o crit\u00e9rio de distribui\u00e7\u00e3o das atividades, mesmo sem que haja extrapola\u00e7\u00e3o da jornada semanal, est\u00e1 caracterizada a inobserv\u00e2ncia da jornada interna do professor, garantindo-lhe o pagamento do adicional de horas extraordin\u00e1rias de 50% em rela\u00e7\u00e3o ao tempo que extrapolou o per\u00edodo m\u00e1ximo de \u2154\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Constitucionalidade<\/h4>\n\n\n\n<p>Outro ponto destacado pelo ministro foi que a Lei 11.378\/2008 j\u00e1 foi objeto de a\u00e7\u00e3o direta de inconstitucionalidade (ADI 4167), em que o Supremo Tribunal Federal declarou a sua constitucionalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte &#8211; TST &#8211; (GL\/CF) &#8211; Processo: E-ARR-0010555-67.2017.5.03.0165<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Munic\u00edpio de Nova Lima (MG) a pagar a uma professora, como horas extras, o tempo excedente do limite de 2\/3 da sua carga hor\u00e1ria dedicada a atividades em sala de aula. 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A Subse\u00e7\u00e3o considerou que a readapta\u00e7\u00e3o da empregada em nova fun\u00e7\u00e3o compat\u00edvel com\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Not\u00edcias&quot;","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/domingoseadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/direito-trabalhista1-500x281.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":660,"url":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2019\/05\/18\/professora-de-ingles-recebera-diferencas-com-base-em-distincao-entre-horas-de-trabalho-e-horas-aula\/","url_meta":{"origin":1035,"position":1},"title":"Professora de ingl\u00eas receber\u00e1 diferen\u00e7as com base em distin\u00e7\u00e3o entre horas de trabalho e horas-aula","date":"maio 18, 2019","format":false,"excerpt":"A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho, por maioria de votos, condenou a Funda\u00e7\u00e3o (...) a pagar a uma professora de ingl\u00eas, como horas extraordin\u00e1rias, o tempo de trabalho prestado al\u00e9m de quatro aulas consecutivas ou seis intercaladas, limite previsto na reda\u00e7\u00e3o ent\u00e3o vigente\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Not\u00edcias&quot;","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/domingoseadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/direito-trabalhista1-500x281.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":984,"url":"https:\/\/domingoseadvogados.com.br\/index.php\/2020\/12\/07\/contrato-entre-motorista-e-empresa-de-logistica-se-enquadra-como-transporte-autonomo-de-carga\/","url_meta":{"origin":1035,"position":2},"title":"Contrato entre motorista e empresa de log\u00edstica se enquadra como transporte aut\u00f4nomo de carga","date":"dezembro 7, 2020","format":false,"excerpt":"A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou o reconhecimento do v\u00ednculo de emprego de um motorista com a Unifast Log\u00edstica Industrial, de Serra (ES). 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